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宮田建設工業株式会社

人材募集中

  • 不動産・建設・設備
  • 島根県浜田市

「明るい、豊かな郷土を創る」

事業内容
土木一式工事、建築一式工事ほか
宮田建設工業株式会社トップイメージ

代表者からのメッセージRepresentative's

宮田建設工業株式会社代表者

資格は会社のためではなく自分のため

宮田建設工業株式会社は1925年の創業。今年は創業91年を迎えます。現在2代目の宮田弘会長は大学生の頃、先代から「資格がなければ浜田へ戻っても仕事はない」「一級建築士の資格がないものは会社へは入社させない」と言われ、驚きます。宮田会長は工学部工業経営学科に在籍。建築士は、工学部建築学科を卒業しなければ受験資格も取れません。しかし家業を継ぐのであれば選択の余地はありませんでした。再度、同校建築学科(夜間部)3年へ編入し、働きながら卒業します。そして26歳で当社に入社、その後、一級建築士の資格を取得したのです。先代がなぜ資格にこだわったのか。それには理由があります。小学校卒業後、苦労して会社を立ち上げた先代は、学歴・資格があればいろいろなことにチャレンジできることを、身に染みて感じていました。学ぶ機会があるのなら、「会社のためではなく自分のために資格を取得」し、「可能性を広げ、夢をもってもらいたい」。そういう親心もありました。その精神は創業以来ずっと受け継がれ、現在、社員のほとんどが有資格者です。社員50人のうち一級土木施工管理技士16人、一級建築施工管理技士14人、一級建築士10人と多様な資格を有する技術集団となりました。「明るい豊かな郷土を創る」宮田会長が社長に就任したのは昭和47年、37歳の時でした。それから47年、経営状態が思わしくない時期もありましたが、一度もリストラをせず乗り越えてきました。もちろん協力会社への無理なコストカットも要求していません。宮田会長の「協力会社さん」という言葉からは、地元の職人さんを大切にしている気持ちが伝わってきます。「職人さんがいなければ、われわれの会社は存在しない。一級○○という肩書きが仕事をするのではなく、現場で働く人との共同で建物は造られる」「われわれ建設業は責任をもって管理をするが、建物を造るのは協力会社だ。ともに知恵を出し合い、信頼関係を構築すれば良い仕事ができる」当社は公共事業が80%~90%で、主に学校や公共施設の建設や耐震工事を請け負っています。協力会社さんと共に、①会社内外共にクレーム「0」②労働災害「0」③有利子負債「0」、手形発行「0」で優良経営④地域社会貢献活動の実践を目指し、豊かな郷土づくりに貢献しています。

宮田建設工業株式会社外観

100年企業を目指して

今年81歳を迎える宮田会長に、未来に向けてのメッセージを求めると、「なるようになる」という明快で豪快な言葉が返ってきました。「郷土を創る宮田建設工業」これさえ守ればよい。努力を忘れず地域に貢献し続ければ、100年、150年後も会社は存続する。心配はないと話してくれました。採用についても、「基準はない。誰でもOK。今まで良い人材が集まっている。採用もご縁だな」と、こちらも明快。年末には社員全員で恒例の一泊旅行をします。ソフトボール大会にも毎年出場し、現在20名程のメンバーが参加しています。

社員からのメッセージMessage from employees

宮田建設工業株式会社社員

働くならこの会社

高校生の時から、働くならこの会社だと決め、地元の国立大学の総合理工学部に入学しました。インターンシップも体験しましたが、イメージよりも過酷な職場を見て、正直悩みました。それでも就職したかったのは、社員さんの働く姿を見て「この会社なら間違いない」と感じたからです。じつは父親も協力会社の職人で「地元で就職するなら宮田建設工業さんだ」と、いつも話していました。その影響かもしれませんが、私も会社が大好きです。入社直後から建築士の取得を目指しています。夜間学校に通うことにも協力してもらえました。だから何としても合格したいです。この業界も最近は女性が活躍しています。自分が関わった建物が長く残る仕事はやりがいがあります。今は現場で墨だしや、書類作成等ですが、早く先輩と同じ仕事ができるようになりたいです。

企業情報CORPORATE

会社名
宮田建設工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 宮田 智裕
住所
〒697-0033 島根県浜田市朝日町91-13
電話番号
0855-22-3388
業種
不動産・建設・設備
事業内容
土木一式工事、建築一式工事ほか
社員数
56名
正規雇用者数
56名
平均年齢
47歳
売上高
27億3600万円
設立年月日
1947年6月
企業ホームページ
www.miyatakk.co.jp/

採用情報RECRUIT INFORMATION

募集職種
建築技術者・土木技術者
重視する人材育成のポイント
自ら学ぶ力・あいさつ力・地域貢献力
過去3年間新卒採用実績
直近年度  0名
直近年度の1年前  1名
直近年度の2年前  1名
過去3年間中途採用実績
直近年度  3名
直近年度の1年前  2名
直近年度の2年前  3名
過去3年間の離職者数
直近年度  3名
直近年度の1年前  2名
直近年度の2年前  2名
年間休日(有給休暇含まず)
105日
年間休日コメント
1年単位の変形労働時間制による週40時間対応