高橋建設株式会社
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- 不動産・建設・設備
- 島根県益田市
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会社の創業は1975年で、小さい頃から建設業に慣れ親しんできた高橋宏聡さんは、2015年、先代である父の事業を引き継ぎ、社長に就任しました。高橋社長は継承にあたり、「建設業に誇りを持ち、責任感ある若手を育てる」ことに力を注ぐ決意をしました。そのため安全教育を徹底し、毎週月曜日には全体朝礼で現場に出動している社員と対話する環境を作っています。当社は、職人から技術職員までを正社員化することで、社員が一丸となって災害に瞬時に対応できる機動力を備えています。平成25年夏の災害時には、夜中に隣の県の田万川町まで社員が出動し、応急処置で土砂を撤去し、翌日には国道が通行できる状態にしました。このような瞬時の対応をし続けた結果、広い社内の壁一面に感謝状や表彰状が所狭しと並んでいて、地域で頼りになる存在になっています。特に注目すべきは人材育成であり、若手技術者の資格取得時に報奨金を支給し、現場責任者として積極的に配置しています。同時に、女性の活躍も推進していて、施工管理の若い女性チームを作りきめ細やかに現場をサポートすることで、社内のモチベーションが上がり、社員のやりがいにつながっています。当社では社員が安心して子育てができるよう勤務や賃金体系を整えていることから、社員平均の子供人数は3人とその人数は全国平均を上回っています。
大規模な公共工事を主力にしている当社ですが、25年前から将来を見据えた事業にも着手しております。その一つに「SkyFarm」という果樹園があります。定年を迎えた社員の次の仕事場として先代が始めた事業です。社員を大事にする経営は先代から受け継がれています。しかし、嬉しい誤算で、工事現場に慣れ親しんだ社員が70代を迎えても働いてくれるという現状があり、年齢の定めのない連続雇用制度を取り入れることにつながりました。緑の自然あふれる広大な敷地の農園SkyFarmでは梨、葡萄、柿、野菜などが栽培され、果樹園観光もできます。また、ジャムやジュースなどのオリジナル加工品の製造販売、産地直売もしているので、地域の方も頻繁に買い物に訪れます。
さて、創業以来、地域建設業の果たす役割として数々のプロジェクトを成し遂げてきた当社の未来像は、更なる可能性を感じます。来たる医療や介護の必要が益々高まるであろう高齢化社会に向け、現在は農業法人化しているSkyFarmに老人保健施設等を併設し、自然とふれあいながら老後を安心して暮らせる生活を提供できる事業を計画中です。高橋社長の決意にも現れているように地域建設業の役割を果たし、職員が誇りを持って働きやすく力強い会社をめざしています。若手とベテランが一丸となって邁進していく当社が実現しようとしている未来は、そう先のことではないと思います。そして当社は新たな建設業のモデルとなっていくと確信しています。
高校の担任の紹介で入社し、最初は竹箒で掃除する事から始まりましたが、5年たった頃、二級土木施工管理技士を取得し責任者になりました。今では一級土木施工管理技士を取得し部下10人の係長で、現場監督を任されています。規模の大きな仕事を終えた後、「この道路はパパが作ったんだ」と誇らしく3人の子供たちに言えるときが最高に嬉しいです。責任者になりたてのころは、「現場が回らない、自然の力には勝てない。」と自分の力のなさを痛感し、つらかったですが常に安全を心がけ、地域の方々の声や要望に耳を傾け、現場の職員とコミュニケーションを高めていくと、不思議と諸問題は減少し仕事に自信が持てるようになりました。今後はさらに大きな現場を任せてもらえるよう研鑽を重ね、様々な新規インフラ整備に携わっていきたいと思います。建設業のイメージは「危険・汚い・きつい」と思われがちですが、私から最後に一言「3KからTK(高橋建設)へ」一緒に挑戦しましょう。
すべての職人、技術職が正社員!災害支援にいちばんに到着する機動力